갈수록 경제가 어려워지면서 폐업하는 자영업자들도 늘어나고 있는데요. 경영상 어려움을 극복하지 못하고 사업을 폐업하는 경우 당해 사업장에 종사하던 근로자들은 어쩔 수 없이 퇴직하게 됩니다. 그러나 이미 폐업한 사업장에서 그동안 지급받지 못한 임금과 퇴직금을 받아내기란 현실적으로 어렵습니다. 결국 법적인 절차를 통해 받아낼 수밖에 없습니다. 오늘 소개해드리는 실제 사례에서는 근로자가 일하던 사업장(음식점)이 경영상 사정 악화로 폐업 위기에...Read More
오늘은 부당해고, 부당정직과 같은 근로 계약상의 분쟁 구제 방법에 대하여 알아보는 시간을 가져보려 합니다. 대다수의 국민들은 사용자와 근로 계약을 맺고 사업장에서 근로를 제공하면서 얻은 소득으로 생활을 영위하고 있기 때문에, 근로기준법을 비롯한 여러 관련 법령들로 근로자와 사용자의 권리·의무관계와 갈등을 조율하고 있는 것입니다. 주의할 것은 근로기준법의 모든 조항이 모든 사업장에 동일하게 적용되는 것은 아니라는 것입니다. 사업체의 규모(5인...Read More
